7 月1 5 日(ri) 下(xia)午， 集團舉(ju)辦 2016 年新入(ru)職大學(xue)生座談(tan)會

莫總以(yi)“文化、活(huo)力、成功(gong)” 寄語青(qing)年員工(gong)在創一(yi)流中實(shi)現抱負(fu)🥑️

 集(ji)團董事(shi)長、總經(jing)理、黨委(wei)書記莫(mo)觀華在(zai)會上講(jiang)話

 

7 月1 5 日 下午， 集(ji)團團委(wei)以“綻放(fang)青春，與(yu)茂化建(jian)共成長(zhang)”爲主題(ti)的2016年新(xin)入🏊🏿‍♀️職大(da)學生座(zuo)談會在(zai)集團職(zhi)工之家(jia)二樓多(duo)功能廳(ting)舉行。出(chu)席座談(tan)會的集(ji)團領導(dao)有莫觀(guan)華、黃永(yong)😌耀、張雙(shuang)猛等，總(zong)部相關(guan)部門負(fu)責人及(ji)部分基(ji)層單位(wei)👯🏾‍♂️領導、優(you)秀👯🏾‍♂️大學(xue)生代…表(biao)及新入(ru)💫職大學(xue)生👹共 50 餘人參(can)加了座(zuo)談會。

據悉(xi)：爲貫徹(che)落實莫(mo)觀華董(dong)事長、總(zong)經理、黨(dang)委書記(ji)提出的(de)“用心用(yong)情用力(li)關愛員(yuan)工”的要(yao)求，充分(fen)發揮團(tuan)青組織(zhi)聯系青(qing)年員工(gong)的橋梁(liang)紐帶作(zuo)用，集團(tuan)公司團(tuan)委組織(zhi)舉辦這(zhe)次大學(xue)生座談(tan)會，意在(zai)通過座(zuo)談交流(liu)、典型示(shi)範、思想(xiang)教育等(deng)形式，引(yin)導新入(ru)職大學(xue)生樹立(li)正确的(de)人生觀(guan)、價值觀(guan)，并激勵(li)其立志(zhi)成才、崗(gang)位成才(cai)，爲集團(tuan)新一輪(lun)的發展(zhan)注入新(xin)的活力(li)與激情(qing)。

随着(zhe)第一位(wei)今年新(xin)招的大(da)學生作(zuo)自我介(jie)紹，座談(tan)會在😁溫(wen)馨熱烈(lie)的氛圍(wei)中展開(kai)。今年剛(gang)入職的(de) 34 名大(da)學生在(zai)經過連(lian)日的入(ru)職崗前(qian)培訓，對(dui)茂化建(jian)😗企💯業願(yuan)👩🏿‍❤️‍💋‍👨🏽景、企業(ye)使命、企(qi)業核心(xin)價值觀(guan)、企業精(jing)神、企業(ye)戰略目(mu)标等方(fang)面有了(le)深刻認(ren)識，普遍(bian)表示茂(mao)化🤑建是(shi)一👹個能(neng)鍛煉自(zi)我、展現(xian)自我的(de)大舞台(tai)。此外，自(zi)己在逐(zhu)漸适應(ying)新的🧑🏻‍❤️‍🧑🏼工(gong)作環境(jing)和生活(huo)節🔞奏的(de)同時，也(ye)意識到(dao)自身存(cun)在不足(zu)😁，需要學(xue)習的地(di)方還有(you)很多。今(jin)後努力(li)學習，勤(qin)奮工作(zuo)，相信隻(zhi)要努力(li)，就🏃🏿‍♀️‍➡️能找(zhao)到屬于(yu)自己的(de)舞台。

接下來(lai)的“優秀(xiu)大學生(sheng)代表發(fa)言”環節(jie)，則由7名(ming)往屆優(you)秀大學(xue)生代表(biao)結合自(zi)身到茂(mao)化建後(hou)的工作(zuo)、生活和(he)👨‍🦰學習👯🏾‍♂️情(qing)況，将自(zi)己的😥真(zhen)實感受(shou)、工作中(zhong)的成長(zhang)💁🏼‍♀️和收獲(huo)🙉與領導(dao)、同事們(men)進行了(le)交流和(he)分享。來(lai)自湛江(jiang)分公司(si)的副經(jing)理易光(guang)華，入職(zhi)以來經(jing)常告誡(jie)提醒自(zi)己：學會(hui)🛀🏼調整心(xin)态，不怕(pa)吃苦，主(zhu)動學習(xi)，心懷感(gan)恩； 2008 年(nian)入職現(xian)在廣西(xi)分公司(si)任儀表(biao)專業主(zhu)管的何(he)春✍🏻輝認(ren)😌爲困難(nan)是工作(zuo)的一部(bu)分，辦法(fa)總比困(kun)難多，鼓(gu)勵年輕(qing)人要多(duo)問，勤思(si)考。牢記(ji)刻苦耐(nai)勞是茂(mao)化建企(qi)業精神(shen)，趁年輕(qing)要敢吃(chi)苦，能吃(chi)苦，同🙂‍↕️時(shi)也要有(you)顆對待(dai)工作一(yi)絲不苟(gou)的責任(ren)心🧑🏾‍🎄；有着(zhe)十年工(gong)作經驗(yan)，在電儀(yi)專業🧜🏼‍♀️積(ji)累了豐(feng)富知識(shi)經驗的(de)惠州分(fen)公司經(jing)理助理(li)淩🙈立平(ping)則根據(ju)其個人(ren)的工作(zuo)經驗和(he)經曆強(qiang)調學習(xi)的重要(yao)性，他認(ren)爲在見(jian)習階段(duan)，一是對(dui)待工作(zuo)要充滿(man)熱情，二(er)是積極(ji)跟師傅(fu)下現場(chang)，多幹😘活(huo)，少說話(hua)，三是制(zhi)定短期(qi)目标，四(si)是制定(ding)科學的(de)學😁習計(ji)劃，養成(cheng)良好💕的(de)學習習(xi)慣。淩助(zhu)理認爲(wei)即便在(zai)轉正之(zhi)後也🎅🏿要(yao)保持學(xue)習的🤶🏾的(de)勁頭，培(pei)養獨立(li)思考👧🏾的(de)能力，珍(zhen)惜在班(ban)組倒班(ban)積累實(shi)踐經驗(yan)的寶貴(gui)時光，不(bu)斷總🤑結(jie)，不斷提(ti)高。此外(wai)淩助理(li)還與大(da)家分享(xiang)個人成(cheng)長感悟(wu)……隻見優(you)秀大學(xue)生代表(biao)們紛紛(fen)吐心聲(sheng)、談感想(xiang)、話體會(hui)、繪前景(jing)，赢得😮‍💨全(quan)場共鳴(ming)，掌聲四(si)起。而新(xin)入職大(da)💕學生也(ye)踴躍👽發(fa)言提問(wen)，暢談未(wei)來設想(xiang)。随後舉(ju)行的簡(jian)單而隆(long)重💔的師(shi)帶徒簽(qian)字儀式(shi)，檢三分(fen)公司經(jing)理楊軍(jun)、化工機(ji)修分公(gong)司~副經(jing)理楊國(guo)偉及淩(ling)助理🏊🏾‍♀️對(dui)新入職(zhi)大學生(sheng)😍寄予找(zhao)準定位(wei)，快速成(cheng)才殷切(qie)期望，更(geng)是使🥑️整(zheng)個座談(tan)會氣氛(fen)推向高(gao)👋潮。

座(zuo)談會上(shang)，集團公(gong)司領導(dao)與大學(xue)生們親(qin)切交談(tan)、輕松對(dui)話🤶🏾，使👼🏾他(ta)們感受(shou)到了集(ji)團公司(si)愛才重(zhong)才的濃(nong)厚氛圍(wei)。集團專(zhuan)業副總(zong)師👿、技術(shu)質量部(bu)副部長(zhang)許柏🧑🏾‍🎄洲(zhou)以毛竹(zhu)的生長(zhang)過程的(de)生動例(li)子，結合(he)自身成(cheng)長經曆(li)贈予新(xin)入職大(da)學生“立(li)足崗位(wei)、紮實🏊🏿‍♀️基(ji)礎、蓄勢(shi)待發”12字(zi)箴言；集(ji)團副總(zong)經理張(zhang)雙猛提(ti)出端正(zheng)心态，加(jia)快角色(se)轉換，積(ji)極學習(xi)，善于總(zong)結四點(dian)要求；集(ji)團副總(zong)經理、黨(dang)委副書(shu)記黃永(yong)耀強調(diao)要嚴于(yu)律己，克(ke)✍🏻服🧛🏾‍♀️浮躁(zao)心理，不(bu)忘初心(xin)，主動融(rong)入工作(zuo)，加強學(xue)習實踐(jian)，早日走(zou)上成才(cai)道路，爲(wei)企業發(fa)展奉獻(xian)力量。  

緊接着(zhe)一片掌(zhang)聲迎來(lai)集團董(dong)事長、總(zong)經理、黨(dang)委書記(ji)👋莫觀華(hua)熱情洋(yang)溢的講(jiang)話，他首(shou)先指出(chu)：此次大(da)學生座(zuo)談會召(zhao)開的必(bi)要性，即(ji)便路途(tu)遙遠也(ye)要求優(you)秀大學(xue)生代表(biao)從武漢(han)、廣西、惠(hui)✋州等駐(zhu)外分公(gong)司趕回(hui)總部參(can)加本次(ci)座談會(hui)，與新入(ru)職大學(xue)生交流(liu)互動，可(ke)見公司(si)對大學(xue)生的重(zhong)視程度(du)。希望新(xin)入職的(de)大學生(sheng)好好感(gan)受、消化(hua)先前在(zai)😮‍💨座各位(wei)領導、優(you)秀代🧛🏾‍♀️表(biao)的個人(ren)成長曆(li)程、工作(zuo)經驗，而(er)公司也(ye)會将各(ge)代表的(de)發言内(nei)容整理(li)，作爲一(yi)份特殊(shu)而珍貴(gui)的“成長(zhang)禮物”送(song)給大家(jia)，以便他(ta)👾日在工(gong)作上若(ruo)遇到難(nan)題，能爲(wei)大家解(jie)困惑，指(zhi)方向。

莫總(zong)在會上(shang)以“文化(hua)、活力、成(cheng)功”六字(zi)寄語公(gong)司的青(qing)🧜🏼‍♀️年員👩🏿‍❤️‍💋‍👨🏽工(gong)。對于“文(wen)化”，莫總(zong)指出，一(yi)流的企(qi)業靠文(wen)化，之🙆🏿所(suo)以要舉(ju)辦新員(yuan)工崗前(qian)入職培(pei)訓就是(shi)要求新(xin)員工認(ren)同企業(ye)文化，就(jiu)像民族(zu)文化是(shi)一☠️個民(min)族的精(jing)神支柱(zhu)一樣，企(qi)業文化(hua)是一個(ge)企業的(de)精神支(zhi)柱。“企業(ye)文化戰(zhan)略”作爲(wei)公司“六(liu)大戰略(lue)”的首要(yao)戰略，就(jiu)是🏃🏿‍♀️‍➡️要通(tong)過先進(jin)文化知(zhi)識不斷(duan)武裝頭(tou)腦，先進(jin)文化觀(guan)念不斷(duan)灌輸，使(shi)公司管(guan)理層強(qiang)化自身(shen)對公司(si)企業文(wen)化的理(li)念執行(hang)，加強對(dui)專業管(guan)理的✋監(jian)督和考(kao)核，落實(shi)崗位職(zhi)責；基層(ceng)員工提(ti)高^對企(qi)業文化(hua)的👨🏻‍🏭認同(tong)感，化解(jie)矛盾，融(rong)洽關系(xi)，增強職(zhi)業幸福(fu)感💁🏼‍♀️。因此(ci)，推進👨🏻‍🏭企(qi)業文化(hua)建設，培(pei)育共同(tong)🧛🏽的✋價值(zhi)觀，是增(zeng)強向心(xin)凝聚力(li)，實現企(qi)業的可(ke)持續👽發(fa)展，建💘設(she)我們共(gong)同的幸(xing)😗福家園(yuan)的根本(ben)保證。下(xia)一步，公(gong)司相關(guan)部💯門要(yao)抓緊對(dui)《企業文(wen)化手冊(ce)》重新梳(shu)理，提煉(lian)總結，與(yu)時俱進(jin)🏊🏾‍♀️。談及“活(huo)力”，莫總(zong)認爲，好(hao)👿學好問(wen)就是活(huo)力。集團(tuan)公司就(jiu)如家庭(ting)重視子(zi)女教育(yu)一樣重(zhong)視員工(gong)培訓，這(zhe)幾年，集(ji)團公司(si)以“企業(ye)不提供(gong)終身🤑就(jiu)業的崗(gang)位，但提(ti)供終身(shen)就業的(de)能力”爲(wei)理念緻(zhi)力于推(tui)進學習(xi)型組織(zhi)的建設(she)，建立和(he)完善了(le)“五大💯”人(ren)才成長(zhang)的長效(xiao)機制。莫(mo)總對本(ben)次座談(tan)會上舉(ju)行的“師(shi)帶🏊🏿‍♀️徒”包(bao)教保👌學(xue)合同簽(qian)訂儀式(shi)🏊🏿‍♀️表示肯(ken)定，認爲(wei)通過明(ming)确師傅(fu)與徒弟(di)的職責(ze)，提升雙(shuang)方的責(ze)任感和(he)參與感(gan)。莫總希(xi)望剛入(ru)職的大(da)學生保(bao)持朝氣(qi)蓬勃，勤(qin)學好問(wen)，像一股(gu)“新鮮血(xue)液”爲😁企(qi)業注入(ru)活力，從(cong)而營造(zao)比學趕(gan)幫超的(de)良好氛(fen)圍😍。“隻有(you)你們成(cheng)功，企業(ye)才能成(cheng)功”。關于(yu)“成功”，莫(mo)總認爲(wei)成功從(cong)來👧🏾都不(bu)是一蹴(cu)而就的(de)，是腳踏(ta)實地，一(yi)步一步(bu)積累起(qi)來的。莫(mo)總😸希望(wang)大家立(li)足崗位(wei)、勇于創(chuang)新，在日(ri)常工作(zuo)中，注意(yi)學習前(qian)輩💁🏼‍♀️、領導(dao)做得好(hao)的經驗(yan)，并善于(yu)發現問(wen)題。要朝(chao)着成功(gong)的方向(xiang)而努力(li)。茂化建(jian)要打造(zao)“百年老(lao)店”，成爲(wei)一流⛹🏻‍♀️的(de)檢安企(qi)業，就是(shi)要靠😍一(yi)流的人(ren)才💕、一流(liu)的管理(li)、一流的(de)技術⛹🏻‍♀️、一(yi)流的效(xiao)益，隻要(yao)打通人(ren)才成長(zhang)通道，大(da)家發奮(fen)圖😗強、敬(jing)崗愛業(ye)，成爲“百(bai)年老店(dian)”是😍沒問(wen)題的。最(zui)後，莫總(zong)向在座(zuo)的青年(nian)員工緻(zhi)以衷心(xin)的祝願(yuan)，祝願青(qing)年員工(gong)在茂化(hua)建這個(ge)大家庭(ting)裏能快(kuai)樂工作(zuo)、快樂生(sheng)活，實現(xian)個人抱(bao)負。

整(zheng)個座談(tan)會在輕(qing)松和諧(xie)的氛圍(wei)中結束(shu)。面對公(gong)司領👩‍🍼導(dao)🛌🏻的😸重視(shi)與關懷(huai)，大學生(sheng)員工們(men)紛紛表(biao)示今後(hou)👹的工作(zuo)生活中(zhong)🧛🏾‍♀️，将牢固(gu)樹立主(zhu)動學習(xi)、勇挑重(zhong)擔的意(yi)識，堅持(chi)高标準(zhun)、嚴要求(qiu)、不懈怠(dai)，全力以(yi)赴做好(hao)本職工(gong)作，努力(li)爲集團(tuan)😸公司實(shi)現“四個(ge)一流😸”添(tian)磚加瓦(wa)。

 

座(zuo)談會上(shang)舉行了(le)簡樸的(de)“師帶徒(tu)”簽字儀(yi)式

 

   

座談會(hui)上，新入(ru)職大學(xue)生踴躍(yue)發言

 

座(zuo)談會上(shang)，往屆優(you)秀大學(xue)生代表(biao)在暢談(tan)自己工(gong)作的收(shou)獲與感(gan)受

                                                     （以(yi)上圖片(pian)由陳玲(ling)朝霞 攝(she)）