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強(qiang)力營造(zao)尊師重(zhong)教濃厚(hou)氛圍——集(ji)團召開(kai)2016年教師(shi)節座談(tan)會
發布(bu)者:陳玲(ling)霞 發布(bu)時間:2025-11-22 閱(yue)讀:0

打造(zao)中國煉(lian)化一流(liu)檢安企(qi)業提供(gong)一流人(ren)才隊伍(wu)保障 ,持續(xu)推進人(ren)才開發(fa)戰略,營(ying)造尊師(shi)重教、員(yuan)工師帶(dai)徒“包教(jiao)保學”的(de)濃厚氛(fen)圍,促使(shi)集團員(yuan)工職業(ye)教育培(pei)訓工作(zuo)常态化(hua)。11月22日下(xia)午,集團(tuan)在職工(gong)之家舉(ju)行了2016年(nian)教⛹🏻‍♂️師節(jie)座談會(hui)。集團領(ling)導💯莫觀(guan)華、莫金(jin)永、黃永(yong)耀、張雙(shuang)猛出席(xi)座談會(hui),集團相(xiang)關部室(shi)代表、總(zong)部部分(fen)基層單(dan)位🧜🏼‍♂️負責(ze)人及 “師帶(dai)徒”指導(dao)老師、師(shi)傅 代表參(can)加了本(ben)次座談(tan)。

座談(tan)會上,莫(mo)觀華總(zong)經理首(shou)先對集(ji)團廣大(da) 指(zhi)導老師(shi)、師傅 緻以(yi)節日的(de)問候,對(dui)他們多(duo)年來爲(wei)企業發(fa)展和建(jian)設,以💫及(ji)言傳身(shen)教、默默(mo)無聞堅(jian)持育人(ren)培才,爲(wei)企業人(ren)才隊伍(wu)建設作(zuo)出的貢(gong)獻表示(shi)衷心感(gan)謝。莫觀(guan)華總經(jing)理從體(ti)制管理(li)創新、人(ren)力資源(yuan)規劃、人(ren)才培養(yang)模式等(deng)方面進(jin)行簡要(yao)總結,對(dui)多年以(yi)來集團(tuan)在 指導老(lao)師、師傅(fu) 的(de)努力工(gong)作下取(qu)得的員(yuan)工培訓(xun)、人才培(pei)養成績(ji),給予充(chong)分👧🏾的肯(ken)👱🏼‍♂️定。他指(zhi)出,茂化(hua)建是一(yi)間企業(ye)、一所學(xue)🧑🏽‍🎄校,也是(shi)一個大(da)家庭。一(yi)直以來(lai),廣大指(zhi)導老師(shi)、師傅🧑🏽‍❤️‍💋‍🧑🏻在(zai)本職崗(gang)位上兢(jing)兢業業(ye),也情系(xi)員工教(jiao)育培訓(xun),甘爲人(ren)梯,積極(ji)作爲,像(xiang)對待自(zi)己親人(ren)孩子一(yi)樣培訓(xun)員工徒(tu)弟。正是(shi) 指(zhi)導老師(shi)、師傅 的默(mo)默奉獻(xian),爲不少(shao)青年員(yuan)工搭建(jian)了學有(you)所長的(de)🎅🏿技能崗(gang)~位晉🧜🏼‍♀️升(sheng)的平台(tai);正是 指導(dao)老師、師(shi)傅 的辛勤(qin)工作,踐(jian)行着集(ji)團愛才(cai)重才“培(pei)訓是企(qi)業最⛹🏻‍♀️大(da)💔的😸效益(yi)🚶🏾‍♀️‍➡️,是員工(gong)最大的(de)福利”的(de)發展理(li)念。如今(jin),一👯🏾‍♂️大批(pi)新生力(li)量勇立(li)潮頭,如(ru)洋浦分(fen)公司的(de)車慶東(dong),年輕有(you)👧🏾爲,在動(dong)☠️設備專(zhuan)業方面(mian)有着豐(feng)富的工(gong)作經驗(yan)和過硬(ying)的技術(shu)本領,赢(ying)得業😍主(zhu)交口稱(cheng)贊。當中(zhong)少不了(le)曾經帶(dai)過他、教(jiao)過他的(de) 指(zhi)導老師(shi)、師傅 的一(yi)份功勞(lao)。

莫觀(guan)華總經(jing)理強調(diao),集團職(zhi)業教育(yu)培訓工(gong)作仍然(ran)任重👩🏼‍❤️‍👨🏾道(dao)👩🏽‍🐰‍👩🏿遠,需要(yao)大家繼(ji)續奮鬥(dou)。當前,集(ji)團發展(zhan)挑戰與(yu)機遇并(bing)存,推👨🏻‍🏭進(jin)管理創(chuang)新改革(ge),加快創(chuang)新驅動(dong)發展,關(guan)鍵在人(ren)才,基礎(chu)在教育(yu)。要堅定(ding)不移地(di)落實人(ren)才開發(fa)戰略,緻(zhi)力于推(tui)進學習(xi)型組織(zhi)的建設(she),持續😘推(tui)進人才(cai)成長“五(wu)大”機制(zhi),積極營(ying)造“事業(ye)留人、待(dai)遇留人(ren)、情感留(liu)人、環境(jing)留人”的(de)良好氛(fen)圍,爲集(ji)團可持(chi)續發展(zhan)提供有(you)力🎅🏿的人(ren)才支撐(cheng)。希望廣(guang)大 指導老(lao)師、師傅(fu) 帶(dai)頭成爲(wei)企業人(ren)才發展(zhan)理念的(de)踐行 和宣(xuan)傳者,用(yong)模範行(hang)爲點燃(ran)青年員(yuan)工對學(xue)好專業(ye)技能,忠(zhong)誠回😁報(bao)企業的(de)認知向(xiang)往,當好(hao)成長成(cheng)才的“鋪(pu)路石”,讓(rang)更多今(jin)天的“芬(fen)芳桃李(li)”成爲明(ming)天企業(ye)發展的(de)“中流砥(di)柱”。

 座談(tan)會在和(he)諧愉悅(yue)的氣氛(fen)中進行(hang), 指(zhi)導老師(shi)、師傅 員工(gong)代表分(fen)享了自(zi)己的教(jiao)育培訓(xun)經驗與(yu)感悟,“把(ba)徒弟當(dang)朋友,關(guan)愛他們(men),尊重他(ta)們,潛移(yi)默化地(di)教會他(ta)們專業(ye)技能及(ji)爲人處(chu)世”;“因人(ren)施教,相(xiang)信每一(yi)個…徒弟(di)都能成(cheng)爲企業(ye)最好的(de)名片。”  指導(dao)老師、師(shi)傅 代表也(ye)紛紛表(biao)示将在(zai)今後的(de)工作中(zhong),要再接(jie)再厲,繼(ji)續育♌️人(ren)和☠️作爲(wei), 爲(wei) 企(qi)業美好(hao)的明天(tian)貢獻力(li)量。

 

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