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強力營(yíng)造尊師重(zhong)教濃厚氛(fen)圍——集團召(zhao)開2016年教師(shi)節座🐅談會(huì)
發布者:陳(chen)玲霞 發布(bu)時間:2025-12-13 閱讀(dú):0

爲(wèi) 打造(zào)中國煉化(hua)一流檢安(an)企業提供(gong)一流人才(cai)隊伍保障(zhàng)👨‍❤️‍👨 ,持續(xu)推進人才(cái)開發戰略(lue),營造尊師(shi)重教、員工(gong)師帶徒“包(bao)教保學”的(de)濃厚氛圍(wéi),促使集團(tuán)員工職業(yè)教育培訓(xun)工作常态(tai)化。12月13日下(xia)🏒午,集團在(zài)職工之家(jiā)舉行了2016年(nián)教💁師節座(zuò)談會。集團(tuán)領導莫觀(guan)華、莫金永(yǒng)、黃永耀、張(zhāng)雙猛出席(xí)座談會,集(ji)團相關部(bù)室代表、總(zong)部部分基(jī)層單位負(fu)責人及 “師帶徒(tu)”指導老師(shī)、師傅 代表參加(jia)了本次座(zuo)談。

座談會(hui)上,莫觀華(huá)總經理首(shǒu)先對集團(tuan)廣大 指導老師(shī)、師傅 緻以節日(ri)的問候,對(dui)他們多年(nián)來爲企業(ye)發展和建(jian)設⭐,以🌈及言(yan)傳身教、默(mo)默無聞堅(jiān)持育人培(pei)才,爲企業(ye)人才🌈隊伍(wǔ)建設作出(chū)的貢㊙️獻表(biao)示衷心感(gǎn)謝。莫觀華(hua)總經理從(cong)體制管理(lǐ)創❤️新、人力(li)資源規劃(huà)、人才培養(yang)模式等方(fāng)面進行簡(jiǎn)要總結,對(dui)多年以來(lái)集團在 指導老(lao)師、師傅 的努力(li)工作下取(qu)得的員工(gōng)培訓、人才(cai)培養成績(jì),給予📐充📐分(fen)的肯定。他(ta)指出,茂化(huà)建是一間(jian)企業、一所(suǒ)學校,也是(shì)一個大家(jia)庭。一直以(yǐ)來,廣大指(zhǐ)導老師、師(shī)傅在本職(zhí)🐉崗位上💔兢(jīng)兢業業,也(ye)情系員工(gong)教育培訓(xùn),甘爲人梯(tī),積極作爲(wèi),像對待自(zì)己親人孩(hai)子一樣培(pei)訓✊員工徒(tú)弟。正是 指導老(lao)師、師傅 的默默(mò)奉獻,爲不(bú)少青年員(yuán)工搭建了(le)學有所長(zhǎng)的技㊙️能崗(gǎng)位🐉晉升的(de)平台;正是(shi) 指導(dao)老師、師傅(fu) 的辛(xīn)勤工作,踐(jiàn)行着集團(tuan)愛才重才(cai)“培訓是企(qǐ)業最大的(de)效益,是員(yuán)工最大的(de)福利”的發(fā)展理念。如(rú)今,一大批(pi)🔅新生力量(liàng)勇立🛀潮頭(tou),如洋浦分(fen)公司的車(che)慶東,年輕(qīng)有爲,在動(dong)🚩設備專業(yè)方面有着(zhe)豐☔富的工(gong)作經驗和(hé)過硬的技(ji)術本領,赢(yíng)得業主交(jiao)口稱贊。當(dāng)中少📱不了(le)曾經帶過(guo)他、教過他(ta)的 指(zhi)導老師、師(shī)傅 的(de)一份功勞(lao)。

莫觀華總(zong)經理強調(diao),集團職業(yè)教育培訓(xùn)工作仍然(rán)任重道遠(yuǎn)❗,需要大家(jia)繼續奮鬥(dou)。當前,集團(tuan)發展挑戰(zhàn)🌈與機遇并(bing)存,推進管(guǎn)🍉理創♻️新改(gai)革,加快創(chuang)新驅動發(fā)🥰展,關鍵在(zai)人才🧑🏽‍🤝‍🧑🏻,基礎(chǔ)在教育。要(yao)堅定不移(yí)地落實人(rén)才開發戰(zhàn)略,緻力于(yú)推進學習(xí)型組織的(de)建設,持續(xù)🚶‍♀️推進人才(cái)成長“五大(da)”機制,積極(jí)營造“事業(yè)留人、待遇(yù)留人、情感(gǎn)留人、環境(jing)留人”的良(liáng)好氛圍,爲(wei)集團🔴可持(chi)續發展提(ti)供有力🔞的(de)人才支撐(chēng)。希望廣大(dà) 指導(dǎo)老師、師傅(fu) 帶頭(tóu)成爲企業(ye)人才發展(zhan)理念的踐(jian)行 者(zhe) 和宣(xuan)傳者,用模(mo)範行爲點(dian)燃青年員(yuán)工對學好(hǎo)專業技能(neng),忠誠回報(bao)企業的認(rèn)知向往,當(dang)好成長成(cheng)才的“鋪路(lu)石”,讓更多(duo)今天的“芬(fēn)芳桃李”成(chéng)爲明天企(qǐ)業發展的(de)“中流砥柱(zhù)📧”。

 座談(tán)會在和諧(xié)愉悅的氣(qi)氛中進行(hang), 指導(dǎo)老師、師傅(fu) 員工(gōng)代表分享(xiǎng)了自己的(de)教育培訓(xun)經驗與感(gǎn)悟,“把‼️徒弟(di)當🌐朋❌友,關(guan)愛他們,尊(zun)重他們,潛(qián)移默化地(dì)教會他們(men)專業🛀技能(néng)及爲人處(chù)世”;“因人施(shī)教,相信每(mei)一個徒弟(di)都能成爲(wèi)企業最好(hao)的名片。”  指導老(lao)師、師傅 代表也(yě)紛紛表示(shi)将在今後(hòu)的工作中(zhōng),要再接再(zài)厲🌈,繼續育(yù)💃🏻人🈲和作爲(wèi), 企業美(mei)好的明天(tiān)貢獻力量(liang)。

  
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