電(dian)話:
傳(chuan)真:
圖(tu)爲集(ji)團董(dong)事長(zhang)、總經(jing)理、黨(dang)委書(shu)記莫(mo)觀華(hua)在常(chang)州大(da)學招(zhao)聘會(hui)上宣(xuan)講(阮(ruan)榮南(nan) 攝)
11 月(yue)7日 至(zhi)11日,集(ji)團董(dong)事長(zhang)、黨委(wei)書記(ji)、總經(jing)理莫(mo)觀華(hua)親率(lü)張雙(shuang)猛副(fu)總🧜🏼♂️經(jing)👧🏾理🏃🏻♀️、北(bei)海公(gong)司總(zong)經理(li)阮榮(rong)南等(deng),在天(tian)津大(da)學、 中(zhong)國石(shi)油大(da)學、常(chang)州大(da)學 連(lian)續舉(ju)行了(le)三場(chang)招聘(pin)宣講(jiang)會,标(biao)志着(zhe)集團(tuan)2017年校(xiao)園招(zhao)聘工(gong)作正(zheng)式展(zhan)開。
9 日(ri)在中(zhong)國石(shi)油大(da)學、11日(ri)在常(chang)州大(da)學,前(qian)來參(can)加招(zhao)聘宣(xuan)講會(hui)的學(xue)生絡(luo)繹不(bu)^絕,現(xian)💞場氣(qi)氛熱(re)烈,報(bao)告廳(ting)座無(wu)虛席(xi),莫總(zong)進行(hang)現場(chang)宣講(jiang),闡述(shu)集😍團(tuan)公✡️司(si)的發(fa)展曆(li)程、企(qi)業概(gai)況以(yi)及薪(xin)酬福(fu)利及(ji)未💑🏾來(lai)前景(jing),特别(bie)是就(jiu)集團(tuan)😁人力(li)資源(yuan)戰😁略(lue)規劃(hua)進行(hang)了深(shen)入闡(chan)釋,針(zhen)對現(xian)場應(ying)聘大(da)學生(sheng)的問(wen)題作(zuo)了一(yi)一解(jie)答,期(qi)待有(you)志願(yuan)的畢(bi)業生(sheng)加入(ru)。宣😺講(jiang)結束(shu)後,還(hai)對現(xian)場投(tou)放簡(jian)曆的(de)大學(xue)生進(jin)行了(le)初🙂↕️次(ci)面試(shi)。
目前(qian),集團(tuan)的發(fa)展遇(yu)上人(ren)才斷(duan)層的(de)瓶頸(jing),集團(tuan)中、高(gao)層管(guan)理人(ren)👯🏾♂️員👽基(ji)本是(shi)60 後,70 、80 後(hou)僅有(you)少數(shu),嚴重(zhong)影響(xiang)到集(ji)團的(de)可持(chi)續發(fa)展,集(ji)團對(dui)管理(li)型🙉、創(chuang)新型(xing)、專業(ye)型的(de)複合(he)型人(ren)才需(xu)求量(liang)尤爲(wei)突😜出(chu)。根據(ju)集團(tuan)公司(si)5 至10 年(nian)人力(li)資源(yuan)戰略(lue)規劃(hua),集團(tuan)計劃(hua)招聘(pin)國家(jia)重點(dian)高校(xiao)“211 工程(cheng)、985 工程(cheng)”應屆(jie)畢業(ye)生約(yue)200 人,作(zuo)爲集(ji)團技(ji)術帶(dai)頭人(ren)、中、高(gao)層管(guan)理人(ren)員培(pei)養,爲(wei)集團(tuan)的發(fa)展儲(chu)備人(ren)才。
PPT 等(deng),利用(yong)新媒(mei)體優(you)勢,讓(rang)學生(sheng)可以(yi)通過(guo)實時(shi)掃描(miao)企業(ye)二維(wei)碼查(cha)詢企(qi)業信(xin)息。本(ben)次招(zhao)聘宣(xuan)講會(hui)也得(de)到了(le)校👿方(fang)的歡(huan)迎和(he)重視(shi),在中(zhong)國石(shi)油大(da)學,常(chang)州大(da)學,學(xue)校領(ling)✍🏻導、系(xi)專業(ye)老師(shi)、教授(shou)等親(qin)臨會(hui)場,并(bing)組織(zhi)學生(sheng)參會(hui),積極(ji)投遞(di)簡曆(li)。 本次(ci)重點(dian)招聘(pin)專業(ye)是過(guo)程裝(zhuang)備與(yu)控制(zhi)工程(cheng)、電氣(qi)工程(cheng)及其(qi)自🤑動(dong)化、材(cai)料成(cheng)型用(yong)控制(zhi)工程(cheng)等, 據(ju)統計(ji):在中(zhong)國石(shi)油大(da)學,本(ben)科生(sheng)投簡(jian)曆有(you) 23 人,初(chu)步面(mian)試合(he)格 9 人(ren)。在常(chang)州大(da)學,本(ben)科生(sheng)投簡(jian)曆 26 人(ren),拟錄(lu)用 15 人(ren);碩士(shi)生投(tou)簡曆(li) 9 人,拟(ni)錄用(yong) 5 人。 從(cong)這次(ci)招聘(pin)的人(ren)才來(lai)看,與(yu) 需求(qiu)崗位(wei)設置(zhi)高度(du)吻合(he), 成(cheng)爲集(ji)團用(yong)人的(de)主要(yao)考量(liang)。
在宣(xuan)講會(hui)期間(jian),莫觀(guan)華總(zong)經理(li)還拜(bai)會了(le)常州(zhou)大學(xue)主要(yao)領導(dao),雙方(fang)就人(ren)才培(pei)養、招(zhao)聘、使(shi)用等(deng)工作(zuo)進行(hang)👺交流(liu)。莫總(zong)一行(hang)還參(can)觀了(le)常州(zhou)大學(xue)機械(xie)工程(cheng)學院(yuan)實驗(yan)室。
此(ci)次招(zhao)聘宣(xuan)講會(hui)達到(dao)了預(yu)期效(xiao)果,并(bing)爲今(jin)後招(zhao)聘工(gong)作作(zuo)🏃🏻♀️出了(le)有益(yi)的探(tan)讨。莫(mo)觀華(hua)總經(jing)理在(zai)總結(jie)這次(ci)招聘(pin)工作(zuo)時指(zhi)出: 一(yi)是要(yao)改變(bian)招聘(pin)工作(zuo)思路(lu),做好(hao)前期(qi)宣傳(chuan)介紹(shao),預先(xian)選😮💨好(hao)🙈需招(zhao)聘的(de)專業(ye),提前(qian)與校(xiao)方做(zuo)好溝(gou)通,再(zai)進行(hang)現場(chang)招聘(pin)和😜面(mian)試👯🏾♂️;二(er)是今(jin)後招(zhao)人要(yao)考慮(lü)集團(tuan)長遠(yuan)發展(zhan)和實(shi)際需(xu)要,招(zhao)🙂↔️聘對(dui)象要(yao)向更(geng)👋高層(ceng)次着(zhe)眼…,要(yao)把研(yan)究生(sheng)納入(ru)招聘(pin)範圍(wei)。三是(shi)要改(gai)變選(xuan)人機(ji)制👽,總(zong)結完(wan)善人(ren)才招(zhao)聘工(gong)作思(si)路,提(ti)高招(zhao)聘人(ren)才的(de)質🧑🏻❤️🧑🏼量(liang),爲下(xia)一步(bu)🙂↕️到🥑️華(hua)南理(li)工大(da)學、中(zhong)山大(da)學、廣(guang)東🙈工(gong)業大(da)學、武(wu)漢理(li)工大(da)學、廣(guang)東石(shi)油化(hua)工學(xue)院等(deng)院校(xiao)開展(zhan)招聘(pin)工作(zuo)做好(hao)準備(bei)。